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放大字体  缩小字体 发布日期:2018-01-09  浏览次数:333
 行业  选矿  职位  电气专员
 招聘部门  项目部  招聘人数  12人
 工作地区  陕西西安市  工作性质  不限
 性别要求  男士  婚姻要求  不限
 学历要求  不限  工作经验  5年以上
 年龄要求  30-45岁  待遇水平  4000-10000元/月
 更新日期  2018-01-09  有效期至  2019-01-09[已过期]
职位描述
 【职位要求
1)高中以上学历,年龄30-45岁,5年以上选厂电工工作经验,具备特种作业证书
2)熟悉工矿企业电气安装、维护和修理,具有丰富的矿企用电实践经验,非常熟悉矿山设备的特种用电,熟悉矿山电气日常巡检工作,能及时发现问题并解决问题
3)具有工匠精神,曾多次获得劳模称号先进个人称号者优先;
4)人品好、执行力强、吃苦耐劳、沟通协调能力强;
薪酬待遇
1)工资构成:岗位工资+工龄工资 +绩效奖金(公司提供食宿);
2)工作地点及假期:甘肃、新疆、青海、西藏、非洲等,有休假(3天/月);
3)工资:4000元/月-10000元/月(具体根据工作地点确定)。
 

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公司介绍

天乐工程公司基于对矿业行业发展的判断和技术合作需求应运而生,是集金属矿山和非金属矿山工程设计、矿山建设、采矿、选矿运营管理与技术研发等为一体的专业性矿山管理服务企业,以天道矿产品研究院做支撑,主要从事选矿技术开发、矿山工程技术咨询与服务;矿山采矿运营管理、选矿运营管理等。

目前天乐工程公司主要以承包选矿厂生产运营为主,承包的依据是选矿厂现有的各项实际数据(生产成本)与指标,加上部分管理费用和税费形成选矿承包单价。在此基础上,选矿回收率提高后增加效益的一定比例作为奖励。

天乐工程公司与多家甲级资质设计院、壹级矿山建设施工企业签署战略合作协议,具有联合承包矿山EPC项目的能力。在具备条件后并购具有设计资质和施工资质的企业,或申请设计 、施工资质。

1、天乐工程公司发展模式及承包范围

(1)发展模式

连锁化经营

统一企业文化

统一形象、采购、制度、品牌

承包对象选择上,重点模式导向是大企业、拥有好的资源与信誉。

(2)承包范围

采矿运营管理  

采矿运营管理是指矿山生产期间的资源配置、过程管理、技术支持和回采作业等的实施,具体涉及开采设计、采矿计划、品位控制、生产探矿、开拓、采准、切割、凿岩、爆破、落矿、采空区检测与处理、运输、提升、支护、充填、给排水、通风设置、供电、设备设施维修等。

选矿运营管理

选矿运营管理是指选矿厂生产期间的资源配置、过程管理、技术支持和选别作业等的实施,具体涉及选矿设计、选矿厂建设、选矿计划、破碎、筛分、球磨、重选、浮选、脱水、压滤、细度、浓度、尾矿输送、供电、设备设施维修等。

采、选运营一体化

 采、选由两家单位分开管理,矿石贫化率、矿石入选品位不能得到很好的控制,综合生产成本增大,矿山整体效益受到影响。如由一家统一管理,矿石贫化率可以得到有效的控制,选矿入选品位也有保障,综合生产成本会下降,提高矿山效益。

2、天乐工程公司承包成功案例

(1)西藏甲玛800吨/d铜铅锌选矿厂

(2)河南嵩县山金矿业九丈沟600吨/d金矿选矿厂

(3)福建政和县1000吨/d金矿选矿厂

(4)陕西商南400吨/d金矿选矿

(5)吉尔吉斯斯坦1500吨/d铜金矿选矿厂

(6)新疆精河1000吨/d铜矿选矿厂

(7)内蒙古中旗150吨/d铜金选矿厂

(8)缅甸1000吨/d金矿选矿厂等。

目前正在进行中的两个重点承包项目均为山东黄金旗下矿山。分别是:

山东黄金嵩县九丈沟金矿:我公司嵩县项目部以其卓越的生产管理和技术管理能力,成绩一直令人振奋。该项目部从2011年至今,在山东黄金所拥有的矿山评比中获得过管理创新奖、成本最低奖、安全环保双零奖、2015上半年双过半劳动竞赛第一名等等。2016年获得山东黄金系统内效益第一名的好成绩。回收率指标从77%提高到90%,处理量指标从500吨/日提高到700吨/日。

福建政和县源鑫矿业:在2016年下半年,山东黄金集团将福建政和县源鑫矿业1000吨/d金矿选厂项目继续委托天乐工程公司承包,目前各项指标都得到山东黄金集团的高度认可,其中回收率指标从80%提高到90%,处理量指标从680吨/日提高到1000吨/日。

以技术为媒,天乐工程公司与山东黄金建立了良好的信任与身心愉悦的合作关系。

 
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